Con la participación de estudiantes y académicos, la Escuela de Ingeniería Comercial realizó la charla “Empleo Formal y Flexibilidad Laboral”, instancia organizada por el Área de Economía y la Unidad de Extensión de la Escuela.
La actividad contó con la exposición de Soledad Hormazábal Delgado, economista, magíster en Políticas Públicas y Directora de Evidencias de Pivotes, quien abordó los principales desafíos que enfrenta el mercado laboral chileno en materia de productividad, empleo e informalidad, junto con propuestas orientadas a modernizar la legislación laboral.
Durante su presentación, Soledad Hormazábal planteó que la flexibilidad laboral no debe entenderse como una forma de precarización del trabajo, sino como una herramienta necesaria para responder a las transformaciones del mercado laboral y ampliar las oportunidades de inserción para distintos grupos de la población. En ese sentido, sostuvo que la verdadera precariedad se produce cuando las personas quedan excluidas del empleo formal debido a marcos regulatorios rígidos que dificultan la contratación y permanencia de mujeres, jóvenes y adultos mayores.
La especialista analizó el concepto de flexibilidad laboral desde sus dimensiones temporal, funcional y espacial, destacando cómo una mayor capacidad de adaptación de las relaciones laborales puede contribuir a mejorar la productividad, favorecer la inclusión y responder a las nuevas dinámicas económicas y tecnológicas. Asimismo, presentó evidencia nacional e internacional sobre los efectos de la regulación laboral en el empleo y el crecimiento económico, junto con experiencias comparadas de países como Estados Unidos, Australia, Reino Unido y España.
Además, revisó antecedentes sobre el desempeño del mercado laboral chileno, poniendo énfasis en fenómenos como el desempleo juvenil, la participación laboral de mujeres y adultos mayores, y los desafíos que plantea la informalidad para el desarrollo económico y la protección social.
La jornada contó con la presencia de la Directora de la Escuela, Prof. Tania Jakasovic Cisternas; el Coordinador del Área de Economía, Prof. Rodrigo Calderón; el Coordinador de la Unidad de Extensión, Prof. Ernesto Fernández; los académicos Alfredo Díaz y Juan Pablo Espinoza, además de estudiantes de la carrera.
Al término de la exposición se desarrolló un espacio de preguntas donde se intercambiaron opiniones y puntos de vista con la expositora, generándose un interesante debate que permitió profundizar en distintas perspectivas sobre la flexibilidad laboral y sus implicancias para el mercado laboral chileno.
Como cierre de la jornada, la Directora de la Escuela hizo entrega de un presente institucional a Soledad Hormazábal en reconocimiento a su valiosa participación y al aporte realizado al debate académico sobre una temática de creciente relevancia para el desarrollo económico y social del país.
A través de este tipo de actividades, la Escuela de Ingeniería Comercial reafirma su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, promoviendo espacios de análisis, reflexión y diálogo con especialistas que contribuyen a comprender los desafíos contemporáneos de la economía y la sociedad.